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速8酒店前台

招聘、面试、点评、工资等相关信息

速8酒店相关图片

速8酒店

速8酒店属于经济型酒店品牌。英文名为 Super 8 。 速8国际是全球最大的经济型酒店连锁,从1974年发展到现在,全球共有2100多家速8酒店。 中国地区有680多家开业或即将开业的速8酒店。 经 ...查看全文

前台

前台有两种含义:一是指前台的工作人员。二是指前台家具。无论是前台家具还是人员,都是一个公司给人的第一印象,可以代表整个公司给客户的首次印象。
岗位职责:
1、负责前台服务热线的接听和电 ...查看全文

前台面试

就是老板或者前台领班面谈y以下 毕竟没有什么技术含量 只要你看起来头脑灵活,没有学历要求经验要求 当然了 干果前台毕竟更好不过待遇不怎么好。不建议去。
有过工作经验吗。 ...查看全文

来自:速8酒店前台的面试

前台接待待遇

平均:¥2759最低¥1000-最高¥3914

来自:速8酒店前台接待职位工资

Android面试

应用模板试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时, ...查看全文

来自:速8酒店Android的面试

前台收银员待遇

平均:¥2211最低¥1800-最高¥2772

来自:速8酒店前台收银员职位工资

其他职位类别面试

前台主管待遇

平均:¥3085最低¥2608-最高¥4323

来自:速8酒店前台主管职位工资

高级管理职位面试

面试过程比较简单,只是简单聊聊一些工作上的事情。没有面试后的回复!没有表态,给人的感觉一般吧!仅供参考!
之前的工作经历。 ...查看全文

来自:速8酒店高级管理职位的面试

值班经理兼前台经理待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:速8酒店值班经理兼前台经理职位工资

城市经理面试

人力直接电话通知面试,先见人力招聘经理,后见业务部门负责人。面试难度不大。有相关酒店和连锁发展经理比较好通过。最主要是搞定你的用人部门负责人。如果有些年头工作经理的人,一般 问题都不大。公司有型的开发 ...查看全文

来自:速8酒店城市经理的面试

前台领班待遇

平均:¥2376最低¥2376-最高¥2376

来自:速8酒店前台领班职位工资

店长面试

第一轮:初面。就是看看你的工作经历和基本人品。第二轮:笔试。回答一些基本测试题。第三轮:钟面。回答一些专业问题。
从事本行业多长时间了? ...查看全文

来自:速8酒店店长的面试

酒店前台待遇

平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500

来自:速8酒店酒店前台职位工资

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