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新余钢铁公司

新余钢铁集团有限公司（简称新钢集团）是由新余钢铁有限责任公司整合洪都钢厂、乌石山铁矿之后更名。 2009 年底，在岗员工 26462 人，有专业技术人员 4587 人，其中高级专业技术人员 454 人 ...查看全文

仪表工程师

培训经理主要是负责培训课程统筹的安排，如场地、学员、讲师等。
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和 ...查看全文

材料经理面试

还行吧
自我介绍
面试官看简历，然后要求做自我介绍，然后介绍公司的情况， 
然后提问，最后，让你问你想问的问题。
面试官问的面试题：
自我介绍， 职业规划，大学活动，实习情况，毕业论文，还有 ...查看全文

来自：新余钢铁公司材料经理的面试

仪表工程师待遇

Java面试

不错的单位，面试过程很好，人力很亲切。
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来自：新余钢铁公司Java的面试

工人待遇

电气工程师面试

笔试考的是选择题和一道翻译题，难度不是很大，考试的范围和你所要应聘的职位有关。比如：电气的考电气的专业知识。面试是相关职位的五位工程师轮流问你问题。 ...查看全文

来自：新余钢铁公司电气工程师的面试

工程师待遇

电气设备技术员面试

一轮面试，问了些简单的个人问题，没问过专业方面的问题，感觉比较随便，到各分厂的时候也问的比较简单，主要看简历，证书。 ...查看全文

来自：新余钢铁公司电气设备技术员的面试

人力资源待遇

机械工程师面试

一轮面试，面试官体格爱的，面试题很简单，主要问你一些最基础的东西，但就是由于是国企，所以工资有点低 ...查看全文

来自：新余钢铁公司机械工程师的面试

科长待遇

仪表工程师面试

就看看你成绩，不是很差，有特长基本就会要 ...查看全文

来自：新余钢铁公司仪表工程师的面试

普通职工待遇