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吉祥腾达

深圳市吉祥腾达科技有限公司(以下简称腾达),是全球领先的网络设备提供商。自1999年创立以来，公司一直致力于让每一台智能设备都能简单方便的联网，让大众轻松互联，乐享智能新生活。腾达坚持技术创新，不断为 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

第一轮笔试，一个行政能力测试，一个专业测试，专业就考些外贸术语，商业信函。
第二轮群面，群面的时候就是让你抽纸条，纸条上就是些 自强，勇气，耐心，坚持之类的正能量词语，要你一分钟准备，然后即兴演讲3 ...查看全文

来自：吉祥腾达销售业务员的面试

销售员待遇

销售业务员面试

第一轮是团面，然后是各自区域的负责人进行面试，相对容易，第一面刷掉大概三分之二，然后各自区域负责人面试刷掉一半。 ...查看全文

来自：吉祥腾达销售业务员的面试

软件开发工程师待遇

测试工程师面试

人力和技术主管一起面试的，技术问题比较简单吧，人力主要会问到对薪资的期望和自己的一个工作意愿。都会问到的主要是对自己职业的一个规划，对自己是否能胜任此岗位有信心否，对于技能的短处是否有学习的规划之类的 ...查看全文

来自：吉祥腾达测试工程师的面试

销售经理待遇

嵌入式面试

面试通过。沟通顺畅。最大的感受就是拖很久，可能因为疫情影响，从收简历到通知你面试到一面二面录用决定，搞了差不多一个月才弄完。一共两轮面试，第一轮技术面，会针对你学的科目，每个科目问你几个问题。二轮人事 ...查看全文

来自：吉祥腾达嵌入式的面试

普工待遇

无线射频工程师面试

面试过程总共有三轮，一轮电话两轮视频，第一轮个人情况了解，第二轮综合面试（包括技术），第三轮是hr面。感觉第二轮技术面试比较难吧，问道的挺多专业知识自己都不怎么记得了，所以我觉得把自己的项目经历说清楚 ...查看全文

来自：吉祥腾达无线射频工程师的面试

技术支持工程师待遇

IT技术支持面试

1.第一轮面了半小时的技术，都是我简历上的会的技术，说实话挺容易的，虽然那个面试官口齿不清，我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。
2.隔天收到二面我还是挺激动的，不过这个半技术面半人事，问了我硬 ...查看全文

来自：吉祥腾达IT技术支持的面试

产品经理待遇