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上汽乘用车前瞻技术

招聘、面试、点评、工资等相关信息

上汽乘用车相关图片

上汽乘用车

自2006年12月以来,公司陆续推出了荣威750、荣威550、荣威350、荣威W5、荣威950、MG7、MF3、MGTF、MG6、MG5、MGGT等一系列车型,得到了全国各地消费者的认可和青睐。新能源 ...查看全文

前瞻技术

1. 有技术前瞻性和国际化视野,沟通协调能力强,有服务意识。 ...查看全文

前瞻技术面试

面试分两轮,第一轮专业面,第二轮hr面,主要问课题研究内容,和整个学生经历啥的。完事说填一个登记表然后带回上海等消息,说是等部门经理电话面试。 ...查看全文

来自:上汽乘用车前瞻技术的面试

功能测试待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:南京前瞻自动驾驶技术研究院有限公司功能测试职位工资

前瞻技术研发面试

笔试,然后小组游戏,群面(两个HR面5个人)。轮流发言,主要是对小组游戏提问
谈自己的经历,就是关于成长的 ...查看全文

来自:上汽乘用车前瞻技术研发的面试

电子技术员待遇

平均:¥3400最低¥3400-最高¥3400

来自:深圳市前瞻显示电子科技有限公司电子技术员职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

实习待遇

平均:¥5250最低¥5250-最高¥5250

来自:通用汽车中国暑期项目实习职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

设计工程师待遇

平均:¥10075最低¥7800-最高¥14025

来自:延锋江森设计工程师职位工资

其他市场职位面试

社招岗位,某网站先投了简历后接到了HR电话,了解了基本信息,工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资,最后告知会给line manager看一下是否匹配,匹配再通知,次日接到电话邀请初试,一面是H ...查看全文

来自:延锋江森其他市场职位的面试

工程师待遇

平均:¥7975最低¥4740-最高¥13200

来自:延锋江森工程师职位工资

工艺工程师面试

工艺工程师。感觉很正规,面试内容挺简单,确认通过。 ...查看全文

来自:延锋江森工艺工程师的面试

质量工程师待遇

平均:¥7260最低¥5800-最高¥11880

来自:延锋江森质量工程师职位工资

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