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三星电子区域主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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三星电子

8SECONDS，成立于2012年，是基于三星在时装行业丰富的经验与实力，推出的全新品牌。8SECONDS立足于母公司多年来在纺织业获得的“面料专业技术”，基于创建韩国顶级时装品牌的实力和对“K-Fa ...查看全文

区域主管

区域主管是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。...查看全文

客户主管、区域主管面试

初试就是群面，小组讨论问题，中间面试官会观察发言情况，还有讨论的情况，一定要尽量多说话，给面试官好印象 ...查看全文

来自：顺丰速运客户主管、区域主管的面试

区域主管待遇

平均：¥5791最低￥3085-最高￥10164

来自：美的集团区域主管职位工资

销售区域主管面试

约谈是半夜智联招聘发的邀请，然后第二天打了电话，但是HR也很懒，都不给发具体楼层，去了后一个小破屋，后面和前来的销售负责人聊了一圈发现是一个坑，就是不是真正做业务的，侃了大半天的大山竟然说我们可以搞定 ...查看全文

来自：上海鸿翼软件技术股份有限公司销售区域主管的面试

区域主管待遇

平均：¥6670最低￥5075-最高￥8990

来自：欧普照明区域主管职位工资

区域主管面试

企业的hR打电话说去面试区域总监，结果去了一个女负责人态度很冷淡，谈了一下，根本没有聘区域总监的打算，问我要不要先从业务员干起。我要干业务员干嘛还想离职，在原单位起码是管理岗位。
主要看了这家公司， ...查看全文

来自：怡亚通区域主管的面试

区域销售主管待遇

平均：¥6990最低￥5393-最高￥8410

来自：波司登区域销售主管职位工资

区域主管面试

一面招聘组的聊了下过往工作经历，二面是人资高经面试的：1、若让你去送快递能坚持多久？2、对本岗位的认识？
你能在公司干多久？什么原因会导致你离开？ ...查看全文

来自：顺丰速运区域主管的面试

区域主管待遇

平均：¥6892最低￥4495-最高￥11850

来自：美的制冷设备有限公司区域主管职位工资

区域主管面试

初试人资负责，群面，辩论赛的形式开展的，难度不大。  当天下午就收到了第二轮面试的通知，去的时候说这个岗位是全四川省内要求接受外派，然后因为本人不考虑外派就没有下文了。
公司比较年轻，地理位置也比较 ...查看全文

来自：成都OPPO有限公司区域主管的面试

区域销售主管待遇

平均：¥10054最低￥3300-最高￥22240

来自：沃尔玛区域销售主管职位工资

区域主管面试

人事、副总、区域总，自我介绍，工作履历，专业知识，思维能力，不算是难。先让自我介绍，然后详细问了一下和工作内容契合的工作履历。
自我介绍。 ...查看全文

来自：深圳长城楼宇科技有限公司区域主管的面试

区域销售主管待遇

平均：¥15325最低￥11600-最高￥44880

来自：多美滋区域销售主管职位工资

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