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华强集团人资

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华强集团

深圳华强集团有限公司创建于1979年,是一家以高科技产业为主导的大型投资控股企业集团。公司秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神,经过三十多年的创新发展,实现了由电子制造业向文化科技、电子信息等现代 ...查看全文

人资

人资面试

整个面试过程分为三面,首先是在校园招聘会上面试一下,主要是进行一个简历的筛选过程。第二就是再进行一个群面,群面是2对5,就是2个面试官,5个学生,主要是面试官提出问题,学生一一回答,比较简单。第三面是 ...查看全文

来自:华强集团人资的面试

人资行政助理待遇

平均:¥2553最低¥2410-最高¥2697

来自:华强集团人资行政助理职位工资

硬件工程师面试

做过哪些项目,是否是负责人?
自我介绍,做过的项目以及遇到的难点问题,回答一些技术问题,后面就没再问其他的了。 ...查看全文

来自:华强集团硬件工程师的面试

助理待遇

平均:¥2891最低¥1747-最高¥6170

来自:华强集团助理职位工资

财务面试

主管待遇

平均:¥6990最低¥2697-最高¥10485

来自:华强集团主管职位工资

财务面试

会计待遇

平均:¥5000最低¥2697-最高¥6990

来自:华强集团会计职位工资

行政专员/助理面试

 感觉还不错,问了一些专业上的问题,难度也不是很大 ...查看全文

来自:华强集团行政专员/助理的面试

项目经理待遇

平均:¥5835最低¥3085-最高¥12340

来自:华强集团项目经理职位工资

财务面试

虽然许多HR都有意识到招聘的重要性,但其中有一项内容却很容易被忽视——求职者的面试体验。
在互联网世代,用户体验是产品是否成功的一个关键点,用户体验是否愉快将会影响你的口碑,影响你的销售。
同样, ...查看全文

来自:华强集团财务的面试

土建工程师待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥12340

来自:华强集团土建工程师职位工资

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