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成都林海电子有限责任公司硬件

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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成都林海电子有限责任公司

成都林海电子有限责任公司创建于2001年,主要从事先进通信技术研究开发和产品生产、销售。技术创新特点是在国内率先应用认知无线电、软件无线电技术理论,研究开发先进通信产品,在卫星通信、短波通信、网络通信 ...查看全文

硬件

1. 根据需求完成系统分析、设计、代码实现与单元测试;
2. 参与项目需求评审、设计评审、代码评审、系统测试评审等工作;
3. 对软件开发系统进行持续优化和维护;
4. ...查看全文

硬件面试

描述这些年来参加过的项目,并回答一些专业知识
1、这些年参加过的项目 2、在项目中遇到的问题 3、期望的工资 5、专业问题提问(如是否使用QT等) ...查看全文

来自:成都林海电子有限责任公司硬件的面试

硬件工程师待遇

平均:¥4740最低¥4740-最高¥4740

来自:成都林海电子有限责任公司硬件工程师职位工资

硬件测试面试

面试流程:
没有笔试环节,简历筛选通过后,有一个综合测评,比较容易通过。一面是技术面,时长30分钟左右,先做一下自我介绍,
然后问了简历上写的项目,项目中遇到了哪些困难,面试官会抓住里面的一些细节 ...查看全文

来自:华为海思半导体硬件测试的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7145最低¥4640-最高¥9650

来自:成都林海电子有限责任公司软件开发工程师职位工资

硬件工程师面试

初面和终面都是视频面试,但是面试官都没露脸。
初面两个面试官,主要是一个提问,另一个没有说话。 先是自我介绍,然后问项目,大致简述一下项目经历。因为疫情我做的项目关联性不大。但是积极表达自己有坚实的 ...查看全文

来自:华为硬件工程师的面试

硬件工程师待遇

平均:¥11850最低¥7458-最高¥25500

来自:华为硬件工程师职位工资

硬件工程师面试

确定通过。面试官nice,面试效率高,有收获,校招,有网申。
首先,开发岗网申投简历获得行测和20题,通过就会有通知面试,在酒店或者电话面试,我在酒店,和同学一起。下面分三面讲。 
 一技术面,
...查看全文

来自:华勤通讯硬件工程师的面试

硬件工程师待遇

平均:¥10585最低¥6600-最高¥23068

来自:兴意达硬件工程师职位工资

硬件面试

今日突然回想起时隔半年的华为面试经历,故写下这篇面经,相信能帮到各位后续面试者。先进行一个自我定位,成都211电气工程(强电)专业的水硕,硕士期间仅和博士师兄完成一个横向项目,回想起来实在算不上什么, ...查看全文

来自:华为硬件的面试

硬件研发工程师待遇

平均:¥11850最低¥6897-最高¥21120

来自:华为硬件研发工程师职位工资

硬件面试

一共两轮面试:一面技术面,二面主管面。TP面试的效率很高,基本很短时间就会决定你是否通过,两场面试下来我对面试官的面试专业程度和面试态度我觉得都无可挑剔,会挖一般人注意不到的小坑,来寻求你一面技术面主 ...查看全文

来自:普联技术(TP-LINK)硬件的面试

硬件工程师待遇

平均:¥6525最低¥3400-最高¥15004

来自:富士康硬件工程师职位工资

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