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北京致远互联软件股份有限公司测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京致远互联软件股份有限公司

用友致远软件技术有限公司( UFIDA Seeyon Software Technology Co.,LTD. )是由中国最大的管理软件、 ERP 和财务软件供应商 ―― 用友软件股份公司等发起成立, ...查看全文

测试工程师

测试工程师,软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

Java面试

一面做了面试题,很基础,
然后面试官过来交流了一下没怎么问技术问题,面完回去等通知,过了大概一周才通知第二轮面试.
第二轮面试问了一下项目情况和之前做的东西.面完后面试官去找hr
但是hr没空, ...查看全文

来自:北京致远互联软件股份有限公司Java的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥7694最低¥4740-最高¥10648

来自:北京致远互联软件股份有限公司软件测试工程师职位工资

实施顾问面试

第一轮是hr筛选简历,过了之后线下到公司面。好像刻意回避boss上的流程。
第二轮是分公司负责人直接面试,让自我介绍一下以及谈及工作经历,为什么离职
公司对个人单产和实施能力有点偏向性重,会统计你 ...查看全文

来自:北京致远互联软件股份有限公司实施顾问的面试

测试工程师待遇

平均:¥7095最低¥5500-最高¥8690

来自:北京致远互联软件股份有限公司测试工程师职位工资

实施工程师面试

一面
填表,
然后hr过来问了些简单情况,10分钟左右,等了一段时间就去部门负责人那去面试了
二面
部门负责人这边面试感受挺好的,先让自我介绍,项目情况,职业规划,谈谈对OA,协同办公这块的理 ...查看全文

来自:北京致远互联软件股份有限公司实施工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7052最低¥3625-最高¥23160

来自:北京致远互联软件股份有限公司软件开发工程师职位工资

Java面试

我是通过网上申请去面试的,一开始是3个人一起面试的,然后一起提问,谁能回答就可以答,面试官比较温和,明显感觉技术是比较好的面试官问的面试题:问了很多基础
设计数据库优化,redis应用,Spring ...查看全文

来自:北京致远互联软件股份有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥10252最低¥3000-最高¥25410

来自:北京致远互联软件股份有限公司java开发工程师职位工资

Java面试

实施顾问待遇

平均:¥3634最低¥1920-最高¥5000

来自:北京致远互联软件股份有限公司实施顾问职位工资

Java面试

公司去学校招实习生校招的,当时我们统一做了笔试,笔试题还行,包含填空和简答,都是关于Java技术的核心基础或根据题目要求实现功能问题,
笔试完没过几天就打电话通知笔试通过了约面试时间。面试是技术人员 ...查看全文

来自:北京致远互联软件股份有限公司Java的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥6000-最高¥21000

来自:北京致远互联软件股份有限公司web前端开发工程师职位工资

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