浙江海亮股份研发工程师
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1、根据产品和运营需求,进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务;
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整;
3、对现有 ...查看全文
问我能对公司有什么帮助 ...查看全文
来自:浙江海亮股份研发工程师的面试
平均:¥7623最低¥7623-最高¥7623
来自:浙江海亮股份研发工程师职位工资
来自:浙江海亮股份实习生的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:浙江海亮股份车床/磨床/铣床/冲床/锣工职位工资
但是说了岗位需要什么技术,(我自己的技术栈是前端,
所以他说他们需要java等一些偏向后端的)
所以随便聊了聊,不知道会不会安排后续 ...查看全文
来自:浙江海亮股份IT技术支持的面试
平均:¥2527最低¥2054-最高¥3000
来自:浙江海亮股份操作工职位工资
来自:浙江海亮股份储备干部的面试
平均:¥4730最低¥3960-最高¥5500
来自:浙江海亮股份会计职位工资
第一轮技术面,详细询问做过的课题,在校经历,
会问到问到实验中遇到的问题等细节,做研发需要哪一些素质,导师对我的评价 ...查看全文
来自:浙江海亮股份涂料研发的面试
平均:¥4200最低¥4200-最高¥4200
来自:浙江海亮股份工艺/制程工程师职位工资
来自:浙江海亮股份人力资源专员/助理的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:浙江海亮股份其他客服/售前/售后技术支持职位工资
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