重庆精诚人力资源管理有限公司人力资源专员
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岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文
1、简历相关经历。大家在做简历时不要弄虚作假;
2、人力资源管理这一职位的主要核心竞争力并举例。
你觉得你灵活性如何。 ...查看全文
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司人力资源专员的面试
平均:¥1825最低¥1800-最高¥1850
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司人力资源职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥1720最低¥1530-最高¥1911
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司文员职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥3401最低¥3401-最高¥3401
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司劳务派遣 警务文员职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥2156最低¥2156-最高¥2156
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司内勤人员职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥1800最低¥1800-最高¥1800
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司出纳员职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625
来自:重庆精诚人力资源管理有限公司职员职位工资
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