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浙江新柴发动机研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

浙江新柴相关图片

浙江新柴

浙江新柴,行业:原材料及加工/模具,公司位于 浙江新昌大道西路888号 ,员工0-20人。该公司在原材料及加工/模具行业排名No.10000,综合评分:4.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

发动机研发工程师

工作内容: 承担发动机产品开发或技术课题; 参与发动机技术方案的审核设计; 负责发动机样件的试装及评审; 给予供应商发动机相关的技术支持; 对发动机生产与市场提供相关的技术问题分析及对策。 职业要求: ...查看全文

项目经理面试

公司是柴油机领域比较老牌的
一共3面, 先是视频,然后是群面, 然后是单独面试. 由于本人有柴油机研发背景,基本上也没聊太专业的问题
去了公司整体感觉一般,位置比较偏就不想去了 ...查看全文

来自:浙江新柴项目经理的面试

发动机研发工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:浙江新柴发动机研发工程师职位工资

工业设计面试

首先让你自我介绍一下,然后根据你简历上的个人经历和取得的成就问一些问题。还会问你家里人支不支持你到外地工作之类的。
四六级为什么没过。 ...查看全文

来自:浙江新柴工业设计的面试

加工中心操作工待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:浙江新柴加工中心操作工职位工资

发动机研发工程师面试

当时时应届面试,对于跳槽过来面试的人员可能就不太准了。面试过程相当的轻松自在,没有什么约束,聊了一些家常。问了我专业,问了为什么选择这家企业,还问了是什么企业文化吸引了我。 ...查看全文

来自:浙江新柴发动机研发工程师的面试

工业设计师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:浙江新柴工业设计师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

工程师待遇

平均:¥5246最低¥5246-最高¥5246

来自:浙江新柴工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

实习待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥3061

来自:浙江新柴实习职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

研发工程师待遇

平均:¥10065最低¥8000-最高¥13000

来自:中航商发研发工程师职位工资

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