新希望其他人力资源
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2. 集团人力资源部培训专员,定期调查下属各分公司培训需求;
3. 制作培训课件,对各分公司进行培训; ...查看全文
形式:视频面;
自我介绍;
项目:穿插问了些问题;
问题:JDK 包;
并发包:synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文
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1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养;
2.无领导群面八个人,40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案,具体题材不便透露
但是总体不是很难,主要考察团队合作和自我表达,我个 ...查看全文
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中化校招可以投很多岗位,比较好的一点是中化的所有志愿是平行的,不是优先第几志愿这样。
流程和题目:线上笔试通过后,参加了在凯晨线下的一面,群面形式,题目是对不同的任务进 ...查看全文
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问一些和自己研究方向相关的问题,没有太大难度,基本上都能回答出来
二面
问的问题难了起来,问研究方向,问专业问题,还问他们公司相关的东西 ...查看全文
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