深圳市南方国际人力资源有限公司薪酬专员
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1、协助主管制定年度薪酬规划及福利计划;
2、正确理解及执行已有的促销员管理制度,进行各种薪酬问题咨询
3、依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现, ...查看全文
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