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深圳科创新源工业材料有限公司销售工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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深圳科创新源工业材料有限公司

深圳科创新源工业材料有限公司是“国家高新技术企业”,专业提供通信、电力、矿产等行业的防水、密封、绝缘等解决方案。产品以防水绝缘胶带为主,并辅以自粘性系列胶带、防火包带、铠装带以及冷缩套管等。公司现有员 ...查看全文

销售工程师

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面 ...查看全文

销售工程师面试

先填几个表格,有个人资料,有一份测试题,主要是主观题,有一个英文翻译,不难的,翻译的那段话是他们公司的介绍。面试的感觉还不错,怄面试官挺聊得来的。
你以前最成功的一项销售经历是什么。 ...查看全文

来自:深圳科创新源工业材料有限公司销售工程师的面试

普工待遇

平均:¥5666最低¥5029-最高¥6303

来自:深圳科创新源工业材料有限公司普工职位工资

投融资面试

这家公司尤其是人力资源负责人提问方式真牛。近几年的工作经历一直不问,一直纠缠于第一份工作(就一年左右)为什么做了那么短时间?给那家公司做了什么贡献?还有些什么问题。看了我们公司年报没?给财报分析分析? ...查看全文

来自:深圳科创新源工业材料有限公司投融资的面试

质量管理工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:深圳科创新源工业材料有限公司质量管理工程师职位工资

销售面试

先是和人力专员简单面试, 问了下过往的工作经验, 之后销售总监, 问题差不多, 聊了下对行业的理解和之后的销售思路。最后见了人力总监, 大概也问了问之前为什么离职等问,面试难度不大。 ...查看全文

来自:深圳科创新源工业材料有限公司销售的面试

销售员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:深圳科创新源工业材料有限公司销售员职位工资

质量管理工程师面试

所应聘岗位部门主管先会问你工作上的问题,看你是不是有经验有能力。接着换部门总监来问你问题,问题都是关于工作的,最后人力资源总监问你,一般三个人面试你。
问的问题都是:为什么上一家离职,职业规划,工作 ...查看全文

来自:深圳科创新源工业材料有限公司质量管理工程师的面试

销售工程师待遇

平均:¥10000最低¥6000-最高¥19300

来自:基恩士销售工程师职位工资

市场推广专员面试

直接对接的面试人是外贸经理,记得是周一早上九点,公司在开晨会,我等了将近一个小时,进来的是个一米八的高个子,面试持续了一个小时左右。从自我介绍到经理介绍,再考资料翻译及重点摘录,最后确认找HR来跟我谈 ...查看全文

来自:深圳科创新源工业材料有限公司市场推广专员的面试

销售工程师待遇

平均:¥10399最低¥2904-最高¥34000

来自:惠普(HP)销售工程师职位工资

销售工程师面试

一面:
普通的一分钟自我介绍录制,一般基恩士不会在一面刷人
二面:
是1v2的面试形式,首先会问一面上传后做的测评表,
对四个销售所具备的特质进行排序的原因是什么,
再就是模拟销售,这个比较 ...查看全文

来自:基恩士销售工程师的面试

销售工程师待遇

平均:¥10543最低¥5280-最高¥23232

来自:施耐德电气销售工程师职位工资

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