南京博纳睿通信息技术有限公司楼宇智能工程师
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根据我的笔试确定是否进入下一轮面试
如果进入下一轮 就谈一些目前工作的项目需要等等
最后老板谈薪资发展待遇等
lon ...查看全文
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平均:¥5000最低¥4000-最高¥6000
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专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。
问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去 ...查看全文
来自:南京博纳睿通信息技术有限公司Java的面试
平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500
来自:南京博纳睿通信息技术有限公司运维工程师职位工资
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会 ...查看全文
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平均:¥7845最低¥7000-最高¥8690
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