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苏州科士达印务有限公司人力资源主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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苏州科士达印务有限公司

科士达集团是一家专门从事处理多国语言文档的跨国公司。自1984年在日本静冈县滨松市成立以来,已在美国、欧洲、香港等国家和地区相继建立分公司,不仅将日本同时也将全世界的网络信息连接起来。 我公司利 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文

人力资源主管面试

面试很准时,边上有总经理秘书进行翻译的,日本总经理进行的面试,中国的副总一同参与,问些过程。差不多一个多小时就结束了。面试的时候,生产经理出差了,事后又让生产经理面试了下,两轮就通过了。 ...查看全文

来自:苏州科士达印务有限公司人力资源主管的面试

人力资源主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:苏州科士达印务有限公司人力资源主管职位工资

采购专员/助理面试

印前副主管待遇

平均:¥6170最低¥6170-最高¥6170

来自:苏州科士达印务有限公司印前副主管职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

营业主管待遇

平均:¥11858最低¥11858-最高¥11858

来自:苏州科士达印务有限公司营业主管职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

质检待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:苏州科士达印务有限公司质检职位工资

测试工程师面试

普工待遇

平均:¥3800最低¥3800-最高¥3800

来自:苏州科士达印务有限公司普工职位工资

物料编码工程师面试

电话微信确认一下意向,视频面试,通过之后提供材料,
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文

来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试

人力资源主管待遇

平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230

来自:万达集团人力资源主管职位工资

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