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焦作中旅银行股份有限公司2015管培生

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焦作中旅银行股份有限公司

焦作市商业银行1998年2月25日成立至今,已走过了十六年的发展历程。十六年来,焦作商行从无到有,从小到大,从弱到强,从城市信用社基础上艰难起步,在市场竞争的夹缝中奋力拼搏,发展到资产规模位居全市银行 ...查看全文

2015管培生

1. 协助部门劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; ...查看全文

2015管培生面试

基本初面就会定下是否会留用 复试走个形式 然后3天培训后有个presentation确定最终结果
职业规划 ...查看全文

来自:合星财富2015管培生的面试

2015管培生待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:合星财富2015管培生职位工资

2015管培生面试

一上午面完,第一轮是2v3,两个面试官,3位应聘的,首先每个人一分钟自我介绍,然后面试官根据每个人的具体情况问一个问题。过程很简单,问到我的是“银行工作压力很大,你作为一名管理者,如何激发员工的积极性 ...查看全文

来自:安徽农村信用社2015管培生的面试

柜员待遇

平均:¥4785最低¥1997-最高¥11060

来自:中国建设银行柜员职位工资

2015管培生面试

一上午面完,第一轮是2v3,两个面试官,3位应聘的,首先每个人一分钟自我介绍,然后面试官根据每个人的具体情况问一个问题。过程很简单,问到我的是“银行工作压力很大,你作为一名管理者,如何激发员工的积极性 ...查看全文

来自:工商银行上海市分行2015管培生的面试

客户经理待遇

平均:¥7409最低¥2900-最高¥19800

来自:中国建设银行客户经理职位工资

2015管培生面试

职员待遇

平均:¥5100最低¥2370-最高¥11850

来自:中国建设银行职员职位工资

2015管培生面试

综合柜员待遇

平均:¥5280最低¥2640-最高¥12672

来自:中国建设银行综合柜员职位工资

2015管培生面试

危机公关的题目,给出如何解决
危机公关的事情处理步骤 ...查看全文

来自:平安银行2015管培生的面试

大堂经理待遇

平均:¥4620最低¥2000-最高¥8500

来自:中国建设银行大堂经理职位工资

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