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杭州途高信息科技有限公司

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管理培训

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管理培训生面试

首先是第一轮，是到那边，前台交一份简历，在沙发那坐一会，过一会会一个个进到一个小会议室，一对一，或者一对二的面试。到我的时候我是和另一个面试者一组，问题都比较常规，但是面试官非常友善，全程微笑。所以留 ...查看全文

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管理培训生待遇

管理培训生面试

问的都是常见的问题，不太清楚录取率高不高，忘记问待遇了 太2了我 ...查看全文

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实习待遇

管理培训生面试

第一轮三个人一起面的，另外两个都是短期实习没看到他们进。第二轮一对一，问了几个很简单的问题，是想要留杭吗，喜欢有挑战性的工作还是稳的工作，说喜欢有挑战性的，就被排去做推广了 ...查看全文

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网络推广待遇

管理培训生面试

问的问题很普遍，缺点，优点，宣讲最深刻点…… 整个过程无眼神交流，我感觉我在跟空气说话，太不尊重人了。 CEO宣讲的时候还说什么多重视招聘，难道随便找人充当HR也算重视？ ...查看全文

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运营专员待遇

管理培训生面试

三个人一起进去，一个HR，一个问题三个人分别作答。
你有什么优势足以让我选择你？ ...查看全文

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java开发工程师待遇

管理培训生面试

就简单问一些问题吧，没什么刁难 ...查看全文

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网络推广专员待遇