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重庆弘历软件公司

重庆弘历软件公司，行业：计算机软件，公司位于 重庆 ，员工100-499人。该公司在计算机软件行业排名No.10000，综合评分：4.3， 推荐率：75%，公司前景看好0%，CEO支持率60%。

技术

办公室主任负责主持办公室所有的管理工作。
岗位职责：
1、监督后勤工作的执行，并提出改进意见。负责公司行政事务的上传下达。负责公司的印章管理。负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准 ...查看全文

技术类管理培训生面试

现场投简历；
之后宣讲会-播放公司相关视频，HR讲话，进行笔试，一对一初试；
初试通过，等待通知复试。
你能接受加班吗？
能接受外派吗？ ...查看全文

来自：重庆弘历软件公司技术类管理培训生的面试

hrbp待遇

技术面试

三天听讲解股票知识，然后复面，这个公司什么岗位都要从销售开始做。
很多很多 ...查看全文

来自：重庆弘历软件公司技术的面试

财务管培生待遇

HRBP面试

一般般吧。面试官倒是挺好的。风格简单，直接，明了。说话是一针见血。就是办公地点太简陋了，看上去像**窝点一样。 ...查看全文

来自：重庆弘历软件公司HRBP的面试

销售员待遇

会计面试

我面试的岗位是会计实习生，一面是单独面试，面试官看起来很和蔼，主要是介绍了一些公司的情况和有光岗位的信息，主要分两方面，一方面是内部的，主要就是处理跟银行对接的业务，另一种是需要先轮岗，然后在转会计， ...查看全文

来自：重庆弘历软件公司会计的面试

销售代表待遇

财务管培生面试

面试当天去填了做了题，然后就是一个人在公司大厅看视频，最后和hr面谈，感觉公司氛围怪怪的，像传销，不知道是不是自己多疑了。
能否接受轮岗3个月。 ...查看全文

来自：重庆弘历软件公司财务管培生的面试

软件开发工程师待遇

人力资源助理面试

最开始认识这个公司，是在陈家坪的招聘会上面。被别人拦住。然后给了一个宣传资料，就过去了解一下。就被带到“沟”里面去了。面试的邀请是发了四次，一次是在招聘会上给我发出了一次邀请，另外一次是电话，然后短信 ...查看全文

来自：重庆弘历软件公司人力资源助理的面试

产品经理待遇