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神州数码品众

公司简介享购集团（）创建于2011年10月，中国总部位于北京中关村高科技产业园区。我们凭借享购自身的海外优势资源，利用互联网的线上先进科技手段，通过与线下星罗棋布的享购体验店相结合的方式，向中国消费者 ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

没有笔试，直接面试。面试官问的都是偏原理方面的，底层偏多。问的问题不一定，主要是看你简历上写得什么，针对简历写得去问。感觉就是想看你对使用过的工具也好，用到的知识也罢掌握的程度如何。比如我写了使用过多 ...查看全文

来自：神州数码品众java工程师的面试

android开发工程师待遇

web前端面试

一共面试三轮，第一轮是直接领导的面试，第二轮是公司老大面试，第三轮是人事面试，第一轮问一下简单的前端面试题，过程很愉快，已入职。 ...查看全文

来自：神州数码品众web前端的面试

保密待遇

销售面试

面试过程很有趣，面试官人很好。 ...查看全文

来自：神州数码品众销售的面试

销售员待遇

中高级Java工程师面试

整个面试大概分为了四轮：   我是在boss上投的简历，海康一招聘专员联系，其实我并不很低质加班，大小周等；毕竟年轻人嘛，就要有干劲；所以也就同意了面试；   第一轮电话面，其实也是技术面：交流的时间 ...查看全文

来自：海康威视中高级Java工程师的面试

软件开发工程师待遇

高级Java工程师面试

先说几句废话，面试是根据你聊的问题深入的，面试感触颇深，感谢这次面试，认识到了许多不足，很开心参加了这次面试。下面写的很乱，不喜勿喷。我是通过猎头进入这次面试的，之前的公司技术栈应用一般，有些自卑，但 ...查看全文

来自：中通速递高级Java工程师的面试

外聘员工待遇

Java工程师（应届毕业生）面试

大概一周一个流程，我投的技术岗，从投简历到拿到offer用了两周。面试的时候六个人面你一个，每个人问几个问题，大概是这样有一个应该是人事部相关的，问你一些基本学校的信息，绩点之类的，然后几个人是技术相 ...查看全文

来自：宝信软件Java工程师（应届毕业生）的面试

java开发工程师待遇