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永旺美思佰乐(广州)商业有限公司

Maxvalu，隶属于世界500强、亚洲最大的零售集团日本永旺株式会社（AEON）。作为日本最大的食品超市品牌，Maxvalu在全球已开设店铺1500家。作为一家专业食品超市, Maxvalu定位于“ ...查看全文

人事

实施工程师是指产品服务主线的一个决定性环节，项目的成功离不开实施。
岗位职责：
1、负责工程实施。
2、负责现场培训。
3、协助项目验收。
4、负责需求的初步确 ...查看全文

人事面试

因为投的职位和专业不对口，对自己也没什么信心就感觉答的挺差 ...查看全文

来自：永旺美思佰乐(广州)商业有限公司人事的面试

人力资源专员/助理待遇

日语翻译面试

面试分两轮的，我只去了一面
一面HR挺好聊的，会详细问每一份工作经历的工作内容和公司情况。
一面是通过了
然后重点是二面！！！
二面！！！！
我不知道是他们时间卡得很死还是怎样，告诉我一个时 ...查看全文

来自：永旺美思佰乐(广州)商业有限公司日语翻译的面试

商品管理员待遇

活动运营面试

面试文员，没有难度，hr不太专业。没有问跟同岗位一致的工作内容，而是问基本的excel ppt.会不会。想进去的话，工资往低写，写高了，你再优秀也不需要，两个字便宜。 ...查看全文

来自：永旺美思佰乐(广州)商业有限公司活动运营的面试

副主管待遇

非技术类管理培训生面试

一面在广工校招摊位，二面无领导。一面就是问基本情况，是否可以广佛工作，是否适应轮班。      
二面无领导小组，讨论主题是餐厅发生了各种情况，如防火通道被货物堵住和天花板漏水，应如何应对和处理，8 ...查看全文

来自：永旺美思佰乐(广州)商业有限公司非技术类管理培训生的面试

招商专员待遇

运营主管面试

大多数都是让你先说你的工作经历，工作内容，离职原因，然后问问你对这个企业的了解，切记，这个永旺美思佰乐是整个购物中心的管理机构，而不是永旺超市。然后会让你对商业中心的管理和运营提出自己的想法，最后，就 ...查看全文

来自：永旺美思佰乐(广州)商业有限公司运营主管的面试

实习待遇

招商专员面试

主要是问问工作经历经验。日本人面试面试。问题比较中肯。如果经验充足的话，难度不算太大。比较看重礼节。 ...查看全文

来自：永旺美思佰乐(广州)商业有限公司招商专员的面试

人事专员待遇