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南京优倍电气有限公司研发助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京优倍电气有限公司

南京优倍引进美国优倍电气股份公司技术,专业研发制造安全栅、配电器、隔离器、温度变送器等前级仪表产品。南京优倍主持起草安全栅等前级仪表产品的国家标准,是本专业技术权威性企业之一,产品技术及品质在业内享有 ...查看全文

研发助理

岗位职责:
1. 协助所负责部门的研发辅助工作事宜;
2. 协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪; 
3. 协助做适当的部门管理统计 ...查看全文

研发助理面试

填写一份试卷,然后主管来面试,面试官很棒,表达的工作内容和薪资待遇也很清楚,非常推荐各位去面试哦!! ...查看全文

来自:南京优倍电气有限公司研发助理的面试

it文档工程师待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:南京优倍电气有限公司it文档工程师职位工资

财务面试

历时一个上午,经过HR初面,部门经理二面。一开始是做一份简单的试卷,然后是HR一面,问的问题基本是围绕以往工作经历,工作内容。离职原因,招聘要求等展开。接着是部门经理二面,介绍了公司业务以及工作内容, ...查看全文

来自:南京优倍电气有限公司财务的面试

实施顾问待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:南京优倍电气有限公司实施顾问职位工资

Java面试

一面
自我介绍,
学校课程安排,
家庭关系,职业规划,
实习期间要求全职,薪酬待遇,有没有什么问题想问她。负责的内容
二面
1.自我介绍.
2.介绍项目(监控系统)
3.项目问里面实现 ...查看全文

来自:南京优倍电气有限公司Java的面试

总经理助理待遇

平均:¥6815最低¥6815-最高¥6815

来自:南京优倍电气有限公司总经理助理职位工资

性能测试面试

司机待遇

平均:¥3675最低¥3675-最高¥3675

来自:南京优倍电气有限公司司机职位工资

产品经理面试

问的问题都是直击痛点,业务问题很刁钻,比较专业,管理很严格,民营企业的国企风格,等级制度严重,领导不好打交道。 ...查看全文

来自:南京优倍电气有限公司产品经理的面试

财务待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:南京优倍电气有限公司财务职位工资

Java面试

问点技术问题,问点职业技能,没什么好说的,反正都比较水,先自我介绍呗,然后说说自己的技术能力,特长,然后根据项目说说。
问了一些技术上的问题,看个人能力吧。 ...查看全文

来自:南京优倍电气有限公司Java的面试

测试工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:南京优倍电气有限公司测试工程师职位工资

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