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深圳华润九新药业有限公司管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

深圳华润九新药业有限公司相关图片

深圳华润九新药业有限公司

深圳华润九新药业有限公司(以下简称:华润九新)是华润三九医药股份有限公司旗下的全资子公司,创建于1991年,总部设立于深圳,注册资本1000万美元,专业从事头孢类抗生素的研制、开发、生产和销售,是中国 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

面试分三轮,首先是宣讲会完事之后的初面,然后第二天上午群面,下午三面,我应聘的是营销管培生,本来应该还有一轮的市场总监的面试,结果总监在国外出差,忙的没空,这个四面就没了,一周之后(很准,第七天下午) ...查看全文

来自:深圳华润九新药业有限公司管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥6750最低¥5500-最高¥8000

来自:深圳华润九新药业有限公司管理培训生职位工资

管理培训生面试

进入公司后, 从HR那里领了张表。 开始填表,都是基本信息。之后跟部门负责人面试,内容简单,围绕简历内容,也有对公司,对岗位的认知。之后再填一个在线问卷就可以了,难度不大。 ...查看全文

来自:深圳华润九新药业有限公司管理培训生的面试

来料验收待遇

平均:¥3600最低¥3600-最高¥3600

来自:深圳华润九新药业有限公司来料验收职位工资

市场销售面试

销售管理岗位待遇

平均:¥5300最低¥5300-最高¥5300

来自:深圳华润九新药业有限公司销售管理岗位职位工资

生产计划/物料控制面试

网申简历,接到电话通知,第2天下午14:00面试。准时到达,保安领到4楼填表。大概20分钟后开始面试。面试官为用人部门经理和招待的HR小姐姐。感觉是HR评估简历后没有递交用人部门看,面试时边看简历边提 ...查看全文

来自:深圳华润九新药业有限公司生产计划/物料控制的面试

临床研究专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:深圳华润九新药业有限公司临床研究专员职位工资

采购面试

面试了四五轮,人资,人资经理,部门经理,总监,前边这几轮都挺顺利的,最后等总经理面试等了一个月,又是出差又是干嘛的,结果却在最后在总经理面试这一关被卡掉了,随便问了几个问题,就像一般面试寒暄的环节,没 ...查看全文

来自:深圳华润九新药业有限公司采购的面试

商务总监待遇

平均:¥500000最低¥500000-最高¥500000

来自:深圳华润九新药业有限公司商务总监职位工资

销售专员面试

网络投递简历约好面试时间,过来后保安领着去了4f人资那里,等了半个多小时,面试官过来后感觉有点不耐烦,简要介绍了一些基本情况随便问了两个问题,虽然不难,但感觉不像要找人的样子。应该是没戏了。人资的小妹 ...查看全文

来自:深圳华润九新药业有限公司销售专员的面试

计划经理待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:深圳华润九新药业有限公司计划经理职位工资

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