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深圳市传世嘉业企业管理咨询服务有限公司

公司简介Marketing Training传世嘉业营销策划机构成立于2005年，由资深高级职业经理人发起，联合国内年轻而极富创造性的终端培训事业、终端爆破、集成大营销、终端营销策划的实战金牌讲师和优 ...查看全文

内容运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

市场营销面试

人事专员叫我填了一份表，然后还要考一份卷子，不知考了多少分，感觉还行，然后来了一个经理面试，问我过去的工作经验，面试很快，然后叫我回去等复试通知，过了两天没有复试，就电话里谈了一个薪酬约好时间就来上班 ...查看全文

来自：深圳市传世嘉业企业管理咨询服务有限公司市场营销的面试

内容运营待遇

AE面试

面试的时候是无领导小组讨论，给的问题是案例分析，10人一组，小组里口才很到的人很多，出现了谁也不服谁的场面，比较混乱，面试感觉不怎么好。 ...查看全文

来自：深圳市传世嘉业企业管理咨询服务有限公司AE的面试

内容运营待遇

内容运营面试

我应聘的岗位是运营岗，整个面试周期在两周左右。
简历在Boss直聘投递，很快就收到hr电话沟通和面试邀约。
总共经历五轮面试，分两次线下面。
第一次是一二三轮面试，分别是业务主管，协作部门主管， ...查看全文

来自：上海深擎内容运营的面试

内容运营待遇

内容运营面试

一面
视频面试，面试官传说是我入职以后的直接上级，自我介绍后，他针对我过往比较匹配的实习经历问了一些细节，感觉自己回答的还是不错的，
最后也把自己运营的公众号和小红书账号推给了面试官，面试官很温柔 ...查看全文

来自：慧择网内容运营的面试

内容运营待遇

内容运营面试

第一轮：简历面在第一轮面试之前，需要先熟悉自己所投岗位的工作内容，尝试将自己的经历和工作内容建立联系，
此外，需要对字节整体的公司架构和相关品牌以及最新新闻有大致的了解和自己的思考。我是通过字节官网 ...查看全文

来自：字节跳动内容运营的面试

内容运营待遇

内容运营面试

飞书内容运营。一共四轮面试，第一轮貌似一个同事，事先没看我的简历，问的问题也比较随意；后面留了作业，完成后第二轮，貌似是小team lead，流程化面试；第三轮应该是部门领导，对我目前做的事情很好奇， ...查看全文

来自：字节跳动内容运营的面试

内容运营待遇