百威英博（厦门）管理运营有限公司相关图片

百威英博（厦门）管理运营有限公司

百威英博（厦门）共享中心自2009年7月在厦门成立至今，公司规模不断扩大 - 从2009年的不到50人，到2010年的110人，再到2011年的200人。2012年，我们计划再次增长150人。20 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

管理培训生面试

面试的内容应该说是快消里比较简单的，群面是case, 结构化面试是2个面试官，中文面试，感觉面试官的水平一般，最后虽然过了也没去。面试程序管理比较混乱，hr没有通知到位面试的具体流程和时间，感觉公司的 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司管理培训生的面试

内控专家待遇

市场营销面试

群面
给百威自己做的市场营销case，小组讨论，期间会换组员，选人进行present
单面
部门主管面试，回顾群面内容，谈感受，还有自己简历上的经历回顾，为什么来百威，为什么做市场营销，职业规划 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司市场营销的面试

物流运输专员待遇

客户经理面试

面试流程很多，至少4面，前面几面还行，直到
最后一面老总面，还
是因为专业不对口pass掉，只能说这个原因看的那么重就应该早pass掉，浪费我那么多时间 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司客户经理的面试

招聘专家待遇

物流专员面试

就是分享自己工作经验，然后各方会去匹配你过往的经验和现在的岗位匹配度 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司物流专员的面试

招聘待遇

销售面试

原定10～15分钟的视频会议，只进行了六分钟，第一次面试过于紧张也没发挥好，面试官的兴趣也不大，简单问了两个问题，介绍了一下管培生体系就结束了。 ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司销售的面试

实习待遇

产品运营面试

问题大概有以下几类。常规的：自我介绍、选择百威的理由、最大的成就是什么；工作方面的：有没有接手过比较棘手的项目、在紧急情况下如何达成任务目标、团队成员有矛盾如何解决。在组织回答时可以使用STAR法则， ...查看全文

来自：百威英博（厦门）管理运营有限公司产品运营的面试

人力资源专员/助理待遇