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浙江三维通信技术有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江三维通信技术有限公司

浙江三维通信科技有限公司于2016年03月03日在浙江省工商行政管理局登记成立。法定代表人李越伦,公司经营范围包括通信、网络及电子设备的开发、销售和技术服务等。 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

面试

售后经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:浙江三维通信技术有限公司售后经理职位工资

后端开发面试

射频工程师待遇

平均:¥6825最低¥6825-最高¥6825

来自:浙江三维通信技术有限公司射频工程师职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

测试工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:浙江三维通信技术有限公司测试工程师职位工资

嵌入式硬件开发工程师面试

1笔试,2 两轮面试 第一轮是技术面,包括自我介绍,实习经历,实习过程中遇到了什么难题,怎么处理的,实习过程中学到了什么东西等等第二轮是hr面,聊聊经历,兴趣爱好之类的,还问了在学校里的成绩
实习中 ...查看全文

来自:浙江三维通信技术有限公司嵌入式硬件开发工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

嵌入式软件工程师面试

面试过程:我一共写了三个项目,每次他问的比如adc是怎么工作的,flash是怎么读写的之类的我只能回答 说是看datasheet写的寄存器。然后最后我问他你对我评价怎么样? 他说不知道我这些项目具体是 ...查看全文

来自:浙江三维通信技术有限公司嵌入式软件工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

软件测试工程师面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

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