奥蒂斯电梯相关图片

奥蒂斯电梯

奥的斯电梯公司是世界上最大的电梯公司。150多年来奥的斯一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、扶梯、自动人行道等运输系统。无论是对于建筑师、承包商、开发商还是业主来说，奥的斯都是 ...查看全文

人力资源培训主管

1. 能熟悉操作office办公软件，有较强的文字写作能力。 ...查看全文

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

人力资源培训主管待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人力资源培训主管待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

人力资源培训主管待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

人力资源培训主管待遇

实习生面试

非常好 ...查看全文

来自：中国中化集团公司实习生的面试

人力资源主管待遇

实验室技术员面试

一面
问一些和自己研究方向相关的问题，没有太大难度，基本上都能回答出来
二面
问的问题难了起来，问研究方向，问专业问题，还问他们公司相关的东西 ...查看全文

来自：中国中化集团公司实验室技术员的面试

集团人力资源主管（培训和员工关系方向）待遇