兴业银行股份有限公司南京分行相关图片

兴业银行股份有限公司南京分行

兴业银行股份有限公司（以下简称：兴业银行）是我国批准成立的首批股份制商业银行之一，成立于1988年8月26日，总行设在福建省福州市，2007年 1月8日在上海证券交易所成功上市（股票代码：6011 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

面试了两次，第一次是人事主管面试，交流愉快，所以虽然公司办公环境很差，我还是决定参加复试；复试据说是公司领导，就是这位领导，让我决定直接PASS这家公司，”面试未通过“，是我给他画的XX. ...查看全文

来自：兴业银行股份有限公司南京分行人力资源的面试

销售储备经理待遇

综合柜员面试

感觉非常的不专业，有点乱，问题很奇怪
感觉非常的不专业，有点乱，问题很奇怪 ...查看全文

来自：兴业银行股份有限公司南京分行综合柜员的面试

信用卡销售代表待遇

综合柜员面试

之前一直以为是简单的自我介绍，然后问问题。面试当天才知道是无领导小组讨论，
最不擅长的面试形式，给你一个问题，小组成员自发组织发言，讨论。时间大约40分钟，
最后小组内推荐一人总结性发言。面试整个过程 ...查看全文

来自：兴业银行股份有限公司南京分行综合柜员的面试

信用卡专员待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

销售业务代表待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

信用卡客户经理待遇

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试，所有人到一个网吧做行测题目，题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知，群面时需要查看成绩单、英语四六级证书，测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自：中广核人力资源专员/助理的面试

销售顾问待遇