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李尔汽车零件（武汉）有限公司

李尔公司是世界500强企业，拥有一支由优秀员工所组成的多样化团队，负责设计、加工和制造世界一流的产品。作为一个汽车座椅和电气管理系统具有领先地 位的供应商，李尔以其全球化的能力服务于客户，同时又坚 ...查看全文

总装工艺规划工程师

1. 负责向客户讲解生产线设计方案
2. 负责组织团队到客户现场进行调研，分析客户需求
3. 根据客户需求进行产线布局、物流、机械方案设计，并与客户沟通修改
4. 概念方 ...查看全文

运维/技术支持面试

面试通过。看中经验。 ...查看全文

来自：李尔汽车零件（武汉）有限公司运维/技术支持的面试

普工待遇

财务分析员面试

首先接到人事电话，然后去公司现场面试，一共分三轮面了财务经理，人事经理，总经理。财务经理问得很详细，基本是财务专业的问题。人事经理只谈了个大概的个人基本情况。 ...查看全文

来自：李尔汽车零件（武汉）有限公司财务分析员的面试

技术工人待遇

总装工艺规划工程师面试

1.先是HR面试，首先用英语介绍自己的工作内容工作经历；然后就直接问我期望月薪是多少；然后问了下跳槽的目的
2.专业面，中文讲述了一遍从毕业开始的工作经历
3.经理面，看了下简历就问英语水平怎么样，问 ...查看全文

来自：李尔汽车零件（武汉）有限公司总装工艺规划工程师的面试

生产经理/车间主任待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

质检待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

领班待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

客户经理待遇