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北京利曼科技有限公司技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京利曼科技有限公司

利曼科技有限公司是国际知名的高科技仪器公司,致力于推广欧美最先进的分析仪器及智能产品。公司创建于1994年,在中国拥有20多个销售联络处,6个 维修中心,5个示范实验室,近百名员工以及众多的国内外 ...查看全文

技术工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。岗位职责:
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支 ...查看全文

技术工程师面试

简历经验丰富,实验室经验丰富,自己承认英文口语不是很好,经理就没让说口语,后来打电话问经理,经理说没大问题。 ...查看全文

来自:北京利曼科技有限公司技术工程师的面试

fae现场应用工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:北京利曼科技有限公司fae现场应用工程师职位工资

其他职能职位面试

人事比较亲和,问的问题很详细,工作经历、职业发展、家庭等都会问到。然后老板面试,问题很有高度,一针见血。 ...查看全文

来自:北京利曼科技有限公司其他职能职位的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

会计面试

总共有3轮面试,第一轮人事面试、简单自我介绍,看简历问工作经验等。第二轮财务主管面试、主要谈己往工作经验,最后是老板面试,大概了解一下基本情况,最后入职。 ...查看全文

来自:北京利曼科技有限公司会计的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10560最低¥5530-最高¥22836

来自:兴意达软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

技术面一般共三面。
一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可 ...查看全文

来自:华为上海研究所通信技术工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥11010最低¥2000-最高¥100000

来自:百度java开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

流程:第一周线上笔试,第二周一面(群面HR+专业面试),第三周终面(群面:多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问)。
然后等待结果本次社招是本省整个集团社招,招聘岗位较多,招聘单位较多(省公司加 ...查看全文

来自:4399游戏通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥3085-最高¥46400

来自:百度软件开发工程师职位工资

IT技术工程师面试

超聚变IT技术工程师面试全程均为线上面试,共三面。整个面试流程很专业,面试官提问也很专业,情商很高,给人感觉很nice。
一面:无领导小组讨论,5-6个面试的人,两个面试官,先进行自我介绍,
然后 ...查看全文

来自:超聚变数字技术有限公司IT技术工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥11880最低¥7230-最高¥26400

来自:华为研发工程师职位工资

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