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北京高麦克仪器科技有限公司技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京高麦克仪器科技有限公司

北京高麦克仪器科技有限公司协同美国GOW-MAC公司,联合打造高麦克全球管理体系,同步执行技术与服务标准,实现资源与数据共享。高麦克始终致力于向全球气体用户提供定制类的气体分析成套解决方案,与客户一同 ...查看全文

技术工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。岗位职责:
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支 ...查看全文

技术工程师面试

技术工程师待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:北京高麦克仪器科技有限公司技术工程师职位工资

销售专员面试

当时是在网上投的简历,然后公司那边通过后在武汉一个销售主管面试的,二个人谈得还可以,后来就直接通知可以过去上班了,工资待遇当时也没具体谈,因为第一次入的这个行业。
你以前工作所取得的成绩 ...查看全文

来自:北京高麦克仪器科技有限公司销售专员的面试

调试工程师待遇

平均:¥4750最低¥4500-最高¥5000

来自:北京高麦克仪器科技有限公司调试工程师职位工资

调试工程师面试

营销助理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:北京高麦克仪器科技有限公司营销助理职位工资

销售经理面试

第一先是人事负责人面试,基本上是简单的问题,比如学历、年龄、简单工作经验等,如果是应届毕业生主要看你的态度。基本上一轮都会过第二轮会是主管人员来面试,主要是专业上的知识和经验,或假设一些问题让你去回答 ...查看全文

来自:北京高麦克仪器科技有限公司销售经理的面试

秘书待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京高麦克仪器科技有限公司秘书职位工资

通信技术工程师面试

技术面一般共三面。
一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可 ...查看全文

来自:华为上海研究所通信技术工程师的面试

销售员待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京高麦克仪器科技有限公司销售员职位工资

通信技术工程师面试

流程:第一周线上笔试,第二周一面(群面HR+专业面试),第三周终面(群面:多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问)。
然后等待结果本次社招是本省整个集团社招,招聘岗位较多,招聘单位较多(省公司加 ...查看全文

来自:4399游戏通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

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