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北京嘉曼服饰有限公司

北京嘉曼服饰有限公司自1992年成立以来实施设计生产一体化运作前三年以服装出口加工为主产品远销欧美及日本等地1995年创立水孩儿童装品牌企业逐渐转型为享誉全国的以研发销售为主的童装企业 ...查看全文

财务文员

财务文员岗位职责:
1、协助会计完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证， ...查看全文

财务文员面试

先是hr面试了解一下情况，两个HR之后就是财务经理，总经理，基本HR定了就OK了，就是了解一下之前的工作经验，基本没难度 ...查看全文

来自：北京嘉曼服饰有限公司财务文员的面试

财务文员待遇

电商运营面试

办公楼里陈旧，气氛压抑，面试运营，问了好多问题，估计我回答的不好，很快就结束了，问了一下店铺情况，也都不是大量级的天猫店，客单价高。 ...查看全文

来自：北京嘉曼服饰有限公司电商运营的面试

运营主管待遇

招聘面试

面试比较简单，部门经理和人力资源面试，没有考题，还是比较有亲和力的，领导也比较好说话，面试过程比较放松。 ...查看全文

来自：北京嘉曼服饰有限公司招聘的面试

招聘待遇

采购经理面试

两轮面试，认识主管和部门负责人采购总监，电话预约的时候我就强调不接触长期出差和频繁加班工资性质，结果第一次初试说可否接受做运营，后来又给我约了复试，复试是一个部门的总监，40多岁，结果告诉我一定要经常 ...查看全文

来自：北京嘉曼服饰有限公司采购经理的面试

内容运营待遇

数据分析员面试

总共面试了两次
第一次是人力资源面试，简单的进行自我介绍和描述以往工作经历，而后和人事专员进行交谈，并对所应聘岗位的基本介绍和个人想法，由于第一次没有和部门经理交流，人力资源的人员说先让回去等通知。（ ...查看全文

来自：北京嘉曼服饰有限公司数据分析员的面试

视觉设计师待遇

陈列设计面试

通过51投简历获得的面试机会。第一次是人事，第二次是总经理，第三次还是总经理，后来知道第三次的总经理是第二次的老婆。进公司后才知道这就是个家族企业。主要在问过去的工作经历和够工作内容。还有就是比较在意 ...查看全文

来自：北京嘉曼服饰有限公司陈列设计的面试

招商主管待遇