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中房集团

中国房地产开发集团公司是中国成立最早的房地产开发企业，原由国务院国有资产监督管理委员会直接监管，2010年8月起，成为中国交通建设集团有限公司的全资子公司。 ...查看全文

运营专员

岗位职责:
1.组织和策划线上、线下的推广活动；
2.挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；
3.处理日常运营合作及产品推广事务；
4.组织对外媒体联系， ...查看全文

运营专员面试

2对1的面试，首先是1分钟的自我介绍，然后问你的工作经历和工作内容 会问你为什么辞职不干了 还有对他们公司的一些了解 对自己申请岗位的一个认识 反正挺多的 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈 ...查看全文

来自：中房集团运营专员的面试

土建工程师待遇

后勤专员面试

没问太多，就是相关工作经历、工作流程什么的，另外对办公软件的掌握程度等，做为销售后勤对统计能力要求较强，关于各类报表，销售管理系统，数据的关联性等方面如能回答好，感觉是加分的。还有如何注意工作当中的细 ...查看全文

来自：中房集团后勤专员的面试

设计师待遇

成本会计面试

还是要有足够的业务能力。就是问了些以往的工作经验，还提了几个相关问题就结束了。面试的大牛言语犀利，一开始有点紧张，后来好多了。 ...查看全文

来自：中房集团成本会计的面试

总账主管待遇

成本主管面试

就是自我介绍，然后就是问一些含量之类的最基础性的东西，如钢筋、模板、混凝土等，然后问了下问什么要过来这边，目的是什么，离职原因又是什么。 ...查看全文

来自：中房集团成本主管的面试

项目管理待遇

工程师面试

面试相对比较容易，分为三面 ，他们公司一般不怎么招人 ，相对比较稳定，专业性较强 是个老国企了。待遇一般吧，不是狠好，不过工作比较轻松。
你了解你的行业发展历程吗 ...查看全文

来自：中房集团工程师的面试

策划待遇

人资经理面试

其实就是简单的资料填写，做了三个测试题 个人感觉有点多余，一个就够了。然后就是简单问流程，工作内容，薪资，难度都不大，人资也比较好沟通。
薪资吧，他们感叹我原薪酬低。。 ...查看全文

来自：中房集团人资经理的面试

财务主管待遇