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GAP

美国盖普公司（GAP）：全球最大的服装零售商，休闲时装巨头。美国盖普公司成立于1969年，是全球最大的服装零售商，创始人当劳·费雪。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外 ...查看全文

MT（店铺管理培训生）

1. 制定本区各门店的销售目标，制定执行计划，组织各门店的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定；
2. 定期召开销售目标促进会议，促进店长达成销售目标；
3. 定期巡 ...查看全文

MT（店铺管理培训生）面试

校招重庆站分3个部分 第一部分先来个简短自我介绍 然后有个大约半个小时的无领导 是个折飞机的游戏 游戏结束后分析游戏中的优缺点 最后就是向面试官提问题 
全程比较轻松 面试过也很亲和 三个面试官 基 ...查看全文

来自：GAPMT（店铺管理培训生）的面试

销售员待遇

MT（店铺管理培训生）面试

面试过程：
先是相互之间自我介绍，然后无领导小组讨论，最后是提问环节，多是针对无领导讨论的情况，还有面试人提问。
你认为最能体现你责任心的一件事情。 ...查看全文

来自：GAPMT（店铺管理培训生）的面试

导购员待遇

MT（店铺管理培训生）面试

面试过程：首先是任意选择一人做PARTNER，1分钟了解，再为对方做一分钟的介绍。接下来初面是无领导小组讨论。讨论作为GAP的店长，最需要具备的技能和最不需要具备的技能分别是什么。 讨论时候感觉发挥的 ...查看全文

来自：GAPMT（店铺管理培训生）的面试

店员待遇

后端开发面试

技术上的问题问得比较难。今年秋招，本来想留在成都，结果被调剂去了上海。刚开始没去听宣讲会，直接网申的，就碰碰运气，结果面试就通过了。面试的时候他们给我说我是女生，他们工艺技术招的少，因为我是本科生，不 ...查看全文

来自：GAP后端开发的面试

sa待遇

管理培训生面试

店铺体验，过程比较匆忙。SV也是以前的UMC. ...查看全文

来自：GAP管理培训生的面试

收银主管待遇

市场营销面试

首先就是很奇怪，竟然给应聘者发邮件让去别人学校的宣讲会，会后面试。
然后场地安排不过来，后到的人，也就是外校的学生，不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后，开始拉人群面，也不分投递志愿，大家就 ...查看全文

来自：GAP市场营销的面试

销售助理待遇