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上海沪仑有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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上海沪仑有限公司

上海沪仑有限公司,行业:消费品,公司位于 共和新路3703号401-22室 ,员工。该公司在消费品行业排名No.10000,综合评分:4.0, 推荐率:100%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

市场策划面试

简单了解一些基本情况和工作经验  谈一谈薪资  没有相关工作经验也没关系 愿意教 领导人很和善 交谈很轻松  ...查看全文

来自:上海沪仑有限公司市场策划的面试

配件管理员待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:上海沪仑有限公司配件管理员职位工资

人力资源专员面试

到了那先让填了份内部简历,然后就是自我介绍。专业问题问的也不多,感觉都在问一些无关紧要的问题,就说需要复试就联系我。感觉肯定不要,因为连我基本内容都没了解,也没问我以前工作内容。给我的感觉就是她并不想 ...查看全文

来自:上海沪仑有限公司人力资源专员的面试

市场策划待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:上海沪仑有限公司市场策划职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

机修工待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:上海沪仑有限公司机修工职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

C/C++面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

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