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易迅网

易迅网是全国排名领先的B2C购物网站，专注于大3C类电子商务购物与垂直媒体。 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

面试先为一对多的面试，简单回答问题，后来为小组讨论，注重团队合作，再后来是VP面。很多人面一个，有压力.
为什么不找本专业的工作？ ...查看全文

来自：易迅网人力资源的面试

人力资源薪酬专员待遇

人力资源实习生面试

通过大街网获得面试机会。到公司以后先填写表格，然后一对一面试。
HRMM还是很温和的，首先是自我介绍，没有规定是几分钟的自我介绍。
也没有英文自我介绍。接下来就根据简历问一些相关的问题。
为什么跨专 ...查看全文

来自：易迅网人力资源实习生的面试

人力资源经理待遇

C++面试

有两轮面试，一轮是电话面试，问了一些基本的问题和对问题的看法，然后就是打飞机去面试，面试官很和气，问的东西也是很有技术含量的。 ...查看全文

来自：易迅网C++的面试

人力资源主管待遇

.NET面试

当时面试技术的是IMB研究院的，人很NICE，问的问题很OPEN， 不太拘泥于一些概念，或太细节的东西，主要考察思维. ...查看全文

来自：易迅网.NET的面试

人力资源待遇

品类运营面试

先是HR面试，谈一谈基本的个人情况。
然后接着是总监面试，说了一些兴趣爱好、对电商行业的理解，差不多算是应届生，也没有问很多专业问题，主要是兴趣啊，之类的。
最后CEO终面，CEO当时记得很和蔼， ...查看全文

来自：易迅网品类运营的面试

产品经理待遇

编辑面试

面试的网络编辑岗位，直接是部门领导面的，问了一些数码相关的问题和兴趣爱好，然后是总编，聊了一些关于这个岗位的看法，比较轻松的。 ...查看全文

来自：易迅网编辑的面试

采购员待遇