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木林森股份有限公司涂料研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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木林森股份有限公司

木林森股份有限公司,是一家国内领先的LED封装及LED应用产品为一体的综合性光电LED新技术产业公司。专业生产全系列光电器材,公司汇集LED材料、LED光电器件、LED灯饰应用等领域的优势资源与资深科 ...查看全文

涂料研发

工作内容: 与市场销售部门紧密联系与配合,了解最新市场需求,进行可行性研究,确立产品研发项目; 主导涂料新产品的研发以及原有产品的改良项目; 负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件; 负责协助客服部 ...查看全文

涂料研发面试

下午宣讲会,然后是笔试,晚上就是群面,结果看了人数几乎就是笔试的人数,请问笔试有什么用?所谓群面就是一对多,一个组7、8人,一组就要用掉至少45分钟,在场三个面试官同时开展,从6点面到11点才结束,人 ...查看全文

来自:木林森股份有限公司涂料研发的面试

普工待遇

平均:¥5400最低¥2000-最高¥7100

来自:木林森股份有限公司普工职位工资

运维/技术支持面试

员工待遇

平均:¥4849最低¥1595-最高¥6300

来自:木林森股份有限公司员工职位工资

电气工程师面试

一面人事,二面部门主管,3面副总经理,首先得到面试通知去总部面试,面试全程无笔试,一面人事只是了解你的基础信息,二面部门主管主要了解你是否符合这个岗位,也会提出一些专业问题,不难。3面副总经理,能扯就 ...查看全文

来自:木林森股份有限公司电气工程师的面试

运维开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥5000-最高¥11000

来自:木林森股份有限公司运维开发工程师职位工资

储备干部面试

首先研发部的问了一些专业知识的问题,由于很多没答出来,就问要不要先从储备干部做起,先轮岗两三个月后面再定岗。 ...查看全文

来自:木林森股份有限公司储备干部的面试

储备干部待遇

平均:¥4352最低¥4205-最高¥4500

来自:木林森股份有限公司储备干部职位工资

网络工程师面试

一般都是HR打电话给你约时间上门,然后HR给你填资料,问你问题。然后部门主管会继续面试你,接着就是部门同事,有时候最大的IT总监还会面试,个人觉得他们对技术研究不是非常深入,但知识面会较广,有时候会为 ...查看全文

来自:木林森股份有限公司网络工程师的面试

文员待遇

平均:¥3925最低¥3500-最高¥4350

来自:木林森股份有限公司文员职位工资

后端开发面试

领班助理待遇

平均:¥3960最低¥3960-最高¥3960

来自:木林森股份有限公司领班助理职位工资

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