广九客运段相关图片

广九客运段

广九客运段成立于1984年11月29日，现有员工1767名，下设各科室、车队、车间。共担当200多对旅客列车的乘务担当和组织管理工作。该段于2015年11月与东莞东客运段合并组成新广九客运段。 ...查看全文

楼面管理

岗位职责：
1.主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指标，检查部门员工的遗容仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假，休假，迟 ...查看全文

楼面管理面试

第一次是由人事部门的一个专员负责接待，询问基本情况、介绍工作内容和薪资待遇；第二次是由楼面主管面试，介绍得内容更加具体。总得来说一般，月薪不到2000，单休（轮休）。因为考虑待遇，所以婉拒了.
是否 ...查看全文

来自：广九客运段楼面管理的面试

高等级客运列车乘务员待遇

翻译面试

面试官是经理 找了一本关于旅游方面的书，叫我当场翻译，没怎么准备，有些关于地质方面的词汇 不是很确定。
现场翻译 ...查看全文

来自：广九客运段翻译的面试

动车组列车员待遇

店长/卖场经理/楼面管理面试

一共面了三轮，第一轮就是先自我介绍然后抽题一分钟论述，都结束了就开始无领导小组讨论。二面是个区域经理，五个人一批进去，还是自我介绍，还是问问题，为什么进入优衣库，最大的缺点是什么，大学举办的最成功的活 ...查看全文

来自：优衣库店长/卖场经理/楼面管理的面试

普通列车员待遇

店长/卖场经理/楼面管理面试

群面，先是自我介绍，然后让你分析月季销量不达标的原因，依照给出的13个原因依次排序，小组讨论，最后排序。 ...查看全文

来自：绫致时装(天津)有限公司店长/卖场经理/楼面管理的面试

列车乘务员待遇

店长/卖场经理/楼面管理面试

首先十人一组，进行小组讨论赛。最后刷掉了5人，剩下5人与面试官2对一，进行面试。面试官会问一些基本的情况。这是初试。初试通过后，会电话通知参加复试，复试是与主管一对一进行。下午就会去。希望可以成功。 ...查看全文

来自：西安百盛东二环店店长/卖场经理/楼面管理的面试

餐车服务员待遇

店长/卖场经理/楼面管理面试

我为人不刻薄，但今天面试后给我的感觉是面试官很不专业，同理心也差，我面的是Manager的职位，首先接到的是集团总部人事的电话，我给到的信息首先就是英语差，不太适合这家公司，但Hr说可以继续再问我几个 ...查看全文

来自：Massimo Dutti店长/卖场经理/楼面管理的面试

客运待遇