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中山美的环境电器有限公司

中山美的环境电器有限公司，行业：家电，公司位于 中山 ，员工100-499人。该公司在家电行业排名No.454，综合评分：3.0， 推荐率：67%，公司前景看好0%，CEO支持率50%。

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务，服从领导安排。 ...查看全文

技术类储备干部面试

在招聘会上进行初面，面试官主要是收集简历和个人情况，再进行通知到公司复试。面试内容很简单，到公司复试，主要是与综合主管面谈，了解一下个人的发展规划。
你对加班的看法 ...查看全文

来自：中山美的环境电器有限公司技术类储备干部的面试

技术类储备干部待遇

非技术类管理培训生面试

在一个餐厅里进行，氛围较轻松。20分钟的无领导小组讨论，先是轮流的各两分钟的自我介绍，题目是假如你中奖得了几百万，你将如何分配。由于是第一次无领导小组，所以没讲很多观点，最后被刷了。进二面的是有自己的 ...查看全文

来自：中山美的环境电器有限公司非技术类管理培训生的面试

员工待遇

海外销售面试

初面是无领导 辩论形式的 会留下你的草稿纸作为参考依据 复试时一对一结构化面试 hr很犀利
用英语向我推销一下这本书 ...查看全文

来自：中山美的环境电器有限公司海外销售的面试

储备干部待遇

财务会计面试

就是讲了太多，没有看面经，但是没有打断别人说话。然后HR很不爽。
我觉得是每个企业文化不一样。这个企业喜欢温和的。 ...查看全文

来自：中山美的环境电器有限公司财务会计的面试

质量检测工程师待遇

工程师面试

两个面试官，一个是用人部门的头，另一个是hr，先自我介绍，然后问了我些问题，因为我的工资涉及对其他部门提供服务，所以问我有没有组织和主持培训的经历，结果我说没有，好像对我的职业规划和我期望的工资不大满 ...查看全文

来自：中山美的环境电器有限公司工程师的面试

成品检验员待遇

技术类储备干部面试

体验了初面和复试。初面是两分钟的演讲加一分钟的提问，演讲题目是“阳光因你而精彩”。对于这部分的内容，建议从公司文化、目标岗位来谈，并有机结合个人介绍。初面基本刷人不多，只要将自我介绍做好，也有机会进入 ...查看全文

来自：阳光城集团股份有限公司技术类储备干部的面试

注塑机维修待遇