重庆歌远之星文化发展有限公司相关图片

重庆歌远之星文化发展有限公司

重庆歌远之星文化发展有限公司简介重庆歌远之星文化发展有限公司由重庆凤凰文化教育投资有限公司董事长林伟源先生发起创立。林伟源先生曾任农民日报总编辑室主任、北大学园教育投资有限公司副总经理、中国歌舞团艺术 ...查看全文

副总经理

副总经理是指由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、将公司 ...查看全文

副总经理面试

老板直接在网上挑选的简历，亲自通知来面试，当时感觉是微企吧，老板兼人事，但去公司面试时，人事也有，打趣感谢老板亲自选我的简历来面试，老板回他不信任公司的人事，瞬间就对公司的人员分工，以及老板的个性有了 ...查看全文

来自：重庆歌远之星文化发展有限公司副总经理的面试

副总经理待遇

销售经理面试

董事长直接面试，询问了一些关于销售的技巧问题，更多的是看面试者的基本形象以及临场发挥，感觉难度不大！ ...查看全文

来自：重庆歌远之星文化发展有限公司销售经理的面试

销售经理待遇

教师面试

面试都是老板亲自面试，等了好久才面试上，然后又谈了好久，老板特别能聊，但是没有说具体的事情，具体还是跟人事谈。 ...查看全文

来自：重庆歌远之星文化发展有限公司教师的面试

常务副总经理待遇

销售专员面试

全程是董事长进行面试，主要问问以前的工作经历，把一些成功的案例给董事长看，就案例说说当时的想法、计划以及案例效果，并进行简单的总结分析就公司的现状，提出一些可行的营销方案。 ...查看全文

来自：重庆歌远之星文化发展有限公司销售专员的面试

副总经理待遇

副总裁/副总经理/VP面试

在前面电话沟通的时候感觉人力很不专业，而且有点傲慢，想着正好有时间就从外地过去看看，当天上午从外地赶到公司后发现在装修，除了装修的人员，好像公司人员就两个，打电话找到人事，人事告诉我老板刚才被别人打电 ...查看全文

来自：广东华力凯翔新材料科技有限公司副总裁/副总经理/VP的面试

副总经理待遇

副总裁/副总经理/VP面试

还是很不错的面试经验 
梳理自己的工作
了解他人的工作
1.在应聘职位去面试时，最重要的，无需置疑是拥有相应的专业能力，实力是第一位，在此基础上，如果再加上良好的个人素养，和不忽视以下各方面，面 ...查看全文

来自：吉致汽车金融有限公司副总裁/副总经理/VP的面试

副总经理待遇