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深圳市飞亚达（集团）股份有限公司

飞亚达（集团）股份有限公司成立于1987年，系境内唯一一家表业上市公司，历经多年艰苦砥砺，已成长为中国手表的旗舰企业，集手表研发、设计、制造、销售为一体，拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品牌，营 ...查看全文

营销管理

1. 考核、评估营销团队的业绩，辅导团队成长； 2. 制定销售计划,确定销售政策,设计销售模式; 3. 招募、选拔、培训、调配营销团队成员； 4. 开拓、管理银行等销售渠道合作，完善客户服 ...查看全文

营销管理面试

来到飞亚达面试一开始是一个个人测评很简单的就是问问每个人的职业规划啊什么的，，然后是一分半钟的展示包括半分钟自我介绍和一分钟主题即兴演讲。下午是群面。跟一般的差不多主要就是看你协作能力什么的了
以茫 ...查看全文

来自：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司营销管理的面试

软件开发工程师待遇

薪资福利面试

面试很专业，尤其对专业的要求很高，去面试前是做了功课去的，但是还是被问的弄头弄脑，遗憾的错过了一家好公司。
具体的面试问题我已经记不住了，但是他们的招聘细节做的很到位，所以现在还记得。 ...查看全文

来自：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司薪资福利的面试

管理培训生待遇

内容编辑面试

面试主要通过小组的形式出现，会制作一个美丽景观，在总结描述该项景观。并在最后会针对个人提出问题。之后做总结。 ...查看全文

来自：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司内容编辑的面试

市场营销待遇

机械结构工程师面试

第一感觉面试官比进二面的都多，然后hr哥哥姐姐都很有品味。
第一轮是宣讲会后直接面试，很快自我介绍一下，然后问一两个问题。晚上通知第二天下午面试，群面先是发笔试的问卷也就是填下遇到的最大困难、优缺点 ...查看全文

来自：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司机械结构工程师的面试

导购员待遇

机械工程师面试

面试分为：1、初试-笔试+自我介绍中英文2、小组自由组合讨论3、个人能力小测试题4、终面与HR和部门领导面对面谈话。 ...查看全文

来自：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司机械工程师的面试

非技术类管理培训生待遇

品牌助理面试

笔试+群面--小组面（无领导）--结构面
难度不大，国企与外企之间游离的文化氛围导致用人平平
最后面完还要做一个ppt 不要你也可以盗用你的点子方案 ...查看全文

来自：深圳市飞亚达（集团）股份有限公司品牌助理的面试

渠道咨询师待遇