苏州英格玛人力资源集团相关图片

苏州英格玛人力资源集团

英格玛人力资源集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为 中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现最大价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加 ...查看全文

总裁助理

总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监 ...查看全文

总裁助理面试

首先是登记，然后填表，做性格测试，然后二对一面试。主要问了个人经历，优势，对职位的理解等等。刚到公司对整个公司的环境非常惊讶，非常的人性化。可能是专业和学历和岗位有些不符，没有通过面试。
对职位的理 ...查看全文

来自：苏州英格玛人力资源集团总裁助理的面试

人事专员待遇

总助/CEO助理/董事长助理面试

一面
因为在职，主要是HR通过电话跟我面试沟通，足足一个多小时，打到手机没电，不得不说HR是非常敬业的。
主要是从过往的工作经历及当前工作为何想跳槽问了很多，确定每段工作的大概内容以及每段工作离职 ...查看全文

来自：苏州英格玛人力资源集团总助/CEO助理/董事长助理的面试

行政助理待遇

会计面试

主要是工作经验 证书 学历是否符合岗位要求。
先是填写智力测试表，简历，HR沟通 了解一些个人的基本信息，是否已婚已育，会不会稳定，公司福利待遇。
然后部门经理面试，问之前的工作经验，工作流程，工 ...查看全文

来自：苏州英格玛人力资源集团会计的面试

项目主管待遇

会计面试

态度温和，主管面试完经理面试，基本上两轮就可以了，面试完让回去等通知，大概隔天就收到通知了。面试过程中也就问一些日常问题，上一轮工作是做哪些工作等等。 ...查看全文

来自：苏州英格玛人力资源集团会计的面试

5a待遇

人力资源面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：苏州英格玛人力资源集团人力资源的面试

久保田待遇

招聘面试

说实话我是经过了四轮面试，先是在招聘会上和人事经理的面试，后来是视频面试，再个去公司人事经理复试，最后HRD面试，会问到你好多的一些主观性的问题，并且未来的一个规划。
如果说我们这边应届生工资很低， ...查看全文

来自：苏州英格玛人力资源集团招聘的面试

人力资源专员/助理待遇