重庆专注教育学习管理师
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2.负责主持教 ...查看全文
2.面试官对面试者进行职业技能测试和背景调查
3.等待面试单位通知面试者是否被录取
1.如何处理学生在进入培训后而成绩分数还较培训前有所下滑的情况?
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2. 试讲+学科领导面试;
3. 教学总监面试(到这一步基本上就差不多了,只要不作妖应该都能进。这个面试主要还是让总监看看这个人谈吐、反应怎么样,顺便介绍一下老师的待遇 ...查看全文
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