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日立

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日，是由全球企业500强中排名22位的全球跨国集团日本国日立株式会社与广州电梯企业集团共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元，注册资本6 ...查看全文

销售工程师

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售，营销业务的高级销售人才。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面 ...查看全文

销售工程师面试

相对比较简单，直接由大区经理面试，一对一面试，主要问了些简历上不足的地方，以及销售方法等情况，挺会聊的，气氛很好，但处处是陷阱，得注意回答。
为什么离开原来的公司 ...查看全文

来自：日立销售工程师的面试

销售工程师待遇

销售工程师面试

通过猎头推荐的职位
都是多对一的面试，共3次
前两轮是直属部门的leader面试，终面加上直属部门的大领导以及人事部的大领导面试，三个领导均为日本人，面试全为日文。一面完成通过后会留一个课题，让自己理 ...查看全文

来自：日立销售工程师的面试

工程师待遇

机电工程师面试

一直在说公司的福利待遇，专业问题都不怎么问，面试的难易程度取决于你是否符合他们的要求，感觉对我不是很满意。 ...查看全文

来自：日立机电工程师的面试

助理待遇

项目经理面试

一轮。异地招聘，郑州招聘，南阳上班。工资靠提成，较低，不太建议去。底薪2000，完成一台电梯验收提成400左右。 ...查看全文

来自：日立项目经理的面试

销售员待遇

数据分析师面试

日立研究开发中心，只问了一些机器学习算法问题，就过了，应该是有个简单的项目让实习生来做。就在招聘的聊天框里问了简单的情况，之后就电话介绍了一下项目情况，确定入职时间了。 ...查看全文

来自：日立数据分析师的面试

软件开发工程师待遇

市场/营销面试

群面的方式 一共9人
轮流自我介绍
就案例进行无领导小组讨论，主题是如何帮员工分配涨薪比例整体来说，气氛比较压抑。

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来自：日立市场/营销的面试

主管待遇