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三六一度（中国）有限公司

三六一度（国际）有限公司是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋、服装及相关运动配件等，下辖三六一度（中国）有限公司、三六一度（福建）体育用品有限公司、三六一度 ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达 ...查看全文

店长面试

面试一共分为两步完成，我是通过总部去面试的，面试的是他们人事部门的主管，首先问的一是些个人爱好上的东西，也没有具体要求。人事部门通过后，由于面试职位是店长，所以第二次面试由区域负责人来做。
个人喜好 ...查看全文

来自：三六一度（中国）有限公司店长的面试

店长待遇

其他销售职位面试

面试通过。比较简单。 ...查看全文

来自：三六一度（中国）有限公司其他销售职位的面试

副店长待遇

销售面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：三六一度（中国）有限公司销售的面试

导购员待遇

HTML5面试

面试流程很快，问了一些技术问题，整体感觉可以，面试官人比较好，问题也不会太难，相比来说要求没那么严格。 ...查看全文

来自：三六一度（中国）有限公司HTML5的面试

销售员待遇

商务渠道面试

面试还算挺顺利的，做了两份问卷题，自我介绍了一下，问了几个问题，都不难，可能校招的要求比较没那么高。 ...查看全文

来自：三六一度（中国）有限公司商务渠道的面试

会计待遇

物流专员面试

人事专员先进行第一轮面试，问一些基本情况什么的，不难，比较轻松。人事专员聊完后部门经理会进行第二轮面试，工作经验、沟通能力及EXCEL表格的水平是重点。 ...查看全文

来自：三六一度（中国）有限公司物流专员的面试

平面设计师待遇