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最后反馈挂在了系统设计,有点意外。
题目是设计一个更新系统来更新酒店的available情况,可能是跟面试官沟通出现了偏差,
但是后来复盘也感觉自己的solution也是 ...查看全文
来自:博房网订管理咨询(上海)有限公司全栈工程师的面试
平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000
来自:博房网订管理咨询(上海)有限公司编辑职位工资
来自:博房网订管理咨询(上海)有限公司电话客服专员的面试
平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276
来自:中国电信客户经理职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250
来自:中国电信客服职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440
来自:中国电信工程师职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800
来自:中国电信营业员职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700
来自:中国电信职员职位工资
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