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南京杰恩特企业管理咨询

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京杰恩特

创立于1989年,梅高公司是中国本土独树一帜的商业创新咨询公司。26年来一直致力于为企业和公共机构提供有关企业战略、 品牌战略和产品价值创新战略方面的系统咨询服务。我们持续不断地帮助本土企业提升销售业 ...查看全文

企业管理咨询

1. 协助商务展示产品及方案;
2. 调研客户需求制定方案;
3. 搭建演示demo; ...查看全文

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥11500最低¥2500-最高¥20000

来自:德勤(Deloitte) 企业管理咨询职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥8625最低¥5000-最高¥21800

来自:毕马威(KPMG)企业管理咨询职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥9750最低¥8000-最高¥17500

来自:德勤中国(DTT)企业管理咨询职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥9500最低¥2000-最高¥10000

来自:北京和君咨询有限公司企业管理咨询职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥8000最低¥4800-最高¥10000

来自:上海华彩管理咨询企业管理咨询职位工资

移动产品经理面试

刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文

来自:中国电信移动产品经理的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥9000最低¥8000-最高¥18500

来自:安永中国企业管理咨询职位工资

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