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山东蓝海酒店集团人力资源助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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山东蓝海酒店集团

山东蓝海酒店集团创业于山东东营,1994年,它还是一家区招待所;十余年栉风沐雨,十余年艰苦奋斗,十余年铸造辉煌。今天,它已经发展成为一家高档酒店经营为主,以酒店工程和职业教育为配套产业的大型酒店集团。 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文

销售面试

市场部总监貌似没有话语权,还需要上级的面试。青海蓝海御华,新开业酒店,对于销售资源比较看重,但是销售总监不太行。 ...查看全文

来自:山东蓝海酒店集团销售的面试

人力资源助理待遇

平均:¥3200最低¥3200-最高¥3200

来自:山东蓝海酒店集团人力资源助理职位工资

酒店面试

品牌推广经理待遇

平均:¥4437最低¥4350-最高¥4525

来自:山东蓝海酒店集团品牌推广经理职位工资

运营面试

餐厅服务员待遇

平均:¥1850最低¥1600-最高¥2100

来自:山东蓝海酒店集团餐厅服务员职位工资

其他运营职位面试

服务生待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:山东蓝海酒店集团服务生职位工资

系统管理员面试

首先介绍一下自己,然后问一下基本的技术知识。面试官是人力资源和部门总监,人都非常的nice,没有咄咄逼人的气势。 ...查看全文

来自:山东蓝海酒店集团系统管理员的面试

系统管理员待遇

平均:¥4123最低¥4000-最高¥4247

来自:山东蓝海酒店集团系统管理员职位工资

市场总监面试

面试过程不算复杂,但问题还是比较多的,需要个人有很强的工作责任心,并有多年的实际工作经验,面试一般分为两轮,人力资源的面试和专业营销分管领导的面试,总之,做好准备,充满自信。
你的工作经历。 ...查看全文

来自:山东蓝海酒店集团市场总监的面试

餐饮部服务员待遇

平均:¥2300最低¥2300-最高¥2300

来自:山东蓝海酒店集团餐饮部服务员职位工资

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