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浙江传化股份软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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浙江传化股份

浙江传化股份有限公司位于国家级经济技术开发区——萧山经济技术开发区,创建于1986年,是国家火炬计划重点高新技术企业,二十多年来一直致力于纺织印染助剂的研究、开发、生产和应用,现已成为国内最大的纺织印 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

面试的过程中,hr问了些个人问题,技术上的东西面的不是很多,可能是因为实习生把,所以就比较简单就进了。 ...查看全文

来自:浙江传化股份软件研发工程师的面试

应用研究待遇

平均:¥4198最低¥3915-最高¥4482

来自:浙江传化股份应用研究职位工资

化工工程师面试

初面是技术面试加HR面试,主要是问一下职业规划、对公司的了解。一般会根据简历问一些相关的技术问题。复试是群面,总裁加技术主管加HR,问题比较随意,这个环节还好,准备一下自我介绍就差不多了,其他问题都是 ...查看全文

来自:浙江传化股份化工工程师的面试

质检员待遇

平均:¥3588最低¥3552-最高¥3625

来自:浙江传化股份质检员职位工资

项目管理面试

操作工待遇

平均:¥2727最低¥1595-最高¥3860

来自:浙江传化股份操作工职位工资

安全员面试

面试两轮,一轮经理面,三个经理分别问你问题,好好准备下没什么问题的,但问薪资的时候说让人力和我谈,很模糊,面试结束当场不给准确答复,当晚人力打电话过来问面试感受,也不谈薪资,直接说还有总经理面试必须抽 ...查看全文

来自:浙江传化股份安全员的面试

公用工程主任待遇

平均:¥4296最低¥4296-最高¥4296

来自:浙江传化股份公用工程主任职位工资

供应链总监面试

首先是前期简历投递和网上的评测,工程类的评测有一定难度,时间也比较紧,涉及行测和工程有关测试。通过行测和简历筛选之后,会收到Hr打的电话预约网上视频面试,难度不是很大,主要就是你的项目和你的贡献总干感 ...查看全文

来自:浙江传化股份供应链总监的面试

系统维护专员待遇

平均:¥2550最低¥2550-最高¥2550

来自:浙江传化股份系统维护专员职位工资

市场营销面试

先是网申,然后网申测试做过后,在宣讲会之后会有一个快面,这轮基本不会刷人,在快面之后第二天会有部门的领导来面试,我面的市场营销,所以没有化工专业知识的提问,问的基本是关于性格方面的东西,了解了一些基本 ...查看全文

来自:浙江传化股份市场营销的面试

化工工艺待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:浙江传化股份化工工艺职位工资

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