厦门友达SQE
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后来自己就被推给了部门主管,先是线上简单聊了聊,然后就去参观工作环境,见了见同 ...查看全文
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面谈过程中主管很少发表意见,沟通的侧重点在于需求的岗位,依投递的岗位及自己的技能实际答复就可以了,符合他的预期后会 ...查看全文
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2.第二轮专业面、综合面放在了一起,问了些供应商管理相关的内容以及对职位的理解;
3.第三轮HR谈薪酬,然后下 ...查看全文
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